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中・小規模の企業様

無料プラン
0THB/月
サポート&初期費用 *2 0 THB
従業員数 5名まで
ご利用機能 一部制限あり *3
サポート
有料プラン
120THB/月
ユーザー1名につき *1
サポート&初期費用 *2 0 THB
従業員数 無制限
ご利用機能
サポート
  • *1 「ユーザー1名につき」とは「在職中」「休職中」の従業員を示します。「内定」「退職済」の従業員は含まれません。
  • *2 ご希望のお客様には専属スタッフが対面で導入レクチャーを行うサービスもご用意しております(有料)。
  • *3 他サービスとのデータ連携が制限されます。
  • ※ 請求書払いに対応しています。
  • ※ 月額最低利用料金は600THB(税抜)となります。

大規模(200名目安)の企業様

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ジョブカンシリーズご利用の方
特別料金/1ユーザーでご案内いたします

ご登録いただくだけで、30日間無料で有料プランの全機能を制限なくお試しいただけます。

初期設定プラン ※オプションです
  • ジョブカン給与計算 初期設定代行*
  • 設定内容

    • ・事業所情報の登録
    • ・勤怠項目の設定
    • ・従業員の設定
    • ・社会保険の設定
    • ・給与規定の設定 etc…
  • 6 万THB〜 詳しくはコチラ

* マイナンバーの入力・設定の代行は行っておりません。 加えて、帳票の作成・電子申請の代行も行いません。

Q&A

  • 無料お試し期間が終わったら自動的に料金を請求されませんか?

    無料お試し期間終了後は、自動的に無料プランに移行いたします。
    有料版のお申込みをしない限り、料金が発生することはございませんのでご安心くださいませ。
    ※無料プランには、「従業員の登録人数が5名まで、チャットでのサポートなし」等の機能制限がございます。

  • 1ユーザーごとの料金になっていますがユーザーの基準は何ですか?

    ユーザーとは、ジョブカン給与計算上の「在職中」または「休職中」の従業員を示します。「内定」や「退職済」の従業員は料金のカウント対象にはなりません。

  • 新しい従業員を追加すると請求額はどのように計算されますか?

    ご請求は、当月末締め、翌月支払いとなります。
    新規で登録した従業員の方も「在職中」または「休職中」であれば、その月の料金のカウント対象となります。

  • 解約をしたいのですが、方法を教えてください。

    解約希望月の前月までに、当社規定の解約フォームにて申請を行っていただく必要がございますので、サポート窓口までお問い合わせくださいませ。

    例)12月に解約を希望する場合
    11月中に当社規定の解約フォームに必要事項をご入力の上、ご返信ください。

  • 解約した場合、返金は受けられますか?

    解約申請月の返金対応は承っておりませんのでご了承ください。

    例)3月中に解約手続きを完了しても、3月分のご請求は発生いたします。

お電話 お問い合わせ窓口(日本語・英語・タイ語)
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